Видео

Excelente!! Está información resumen permite visualizar mucho mejor el diseño de la estrategia!!

O SEA nunca enseño como hacerlo en el excel

Muchas gracias x la información. Quería preguntarles si una empresa que realice distintas actividades prefesionales puede tener más de un convenio colectivo.

Como sería un Onboarding para una compañía de retail, porque suena más como para alguien de oficina.

Mala suerte lo han cambiado si te cojes la baja te echan y sin liquidación aprovado ya en el BoE tontos os han traicionado

Que pasa cuando cumplo un año de baja y no me han llamando para el traumatologo . Tengo artrosis y rotura de menisco en la rodilla derecha .gracias.

Micromanagement? por Dios están el oscurantismo.

Extraño el podcast en Spotify😢 aporta un montón de ideas y a la formación. Muchas gracias Factorial!🎉

Muy lamentable este vídeo. Trabajadores, organizaros. Una guardia o reten no van a tener problema de realizarse si va el dinero por delante. Así de simple.

Hola, gracias por tan buena información, lo que no me queda claro es lo de los 5 días por hospitalización, operación, si son días naturales o hábiles, y si son hábiles se pueden coger, según necesidades en caso de reposo domiciliario.

Excelente información 😊

Porq en mi nomina de finiquito me pone indemnización?y hay un monto

Felicitaciones por la excelente entrevista sobre el tema de administración de recursos humanos, su importancia y funciones en las empresas.

Qué ley? Por qué contais mentiras?

Lamentablemente la realidad es justo la opuesta: inversión solo en marketing para decir que lo hacen y la realidad son reuniones intimidatorias para que renuncies a solicitarlo, reduzcas tu petición a lo mínimo (solo para que se pongan un check de conciliación) que a ti no te sirve de mucho, o te sugieren indirectamente que lo hagas vía reducción de jornada... Años luz de este video.

Marionetas del poder 😅😅😅

Increible manera de aplicar un proceso para que un candidato ingrese a la empresa con un onboarding excelente

Saludos desde cuba , se que hay sus limitaciones, pero deseo ser contratado, tengo pasaporte, actualizado y me desempeño en la restauración de puertas y ventanas, soy pintor también, o uotra labor, que me puedan ofertar.

Lamentablemente si lo pedimos, somos echados 😔😔

Hola buen día,por favor tengo una pregunta estoy embarazada tengo 2 meses ,estoy de baja por amenaza de aborto ,tengo mi contrato laboral indefinido,mayor a un año y mis cotizaciones al día pero mi nie esta vencido ,ingresé a laborar con la carta blanca pero me rechazaron el asilo, interpuse un recurso y con este e seguido laborando ,el centro de salud no me da la baja médica me atienden con el pasaporte que por qué mi nie esta vencido,así tenga mis cotizaciones al dia ,que debo hacer, gracias

Muy bueno el podcast! Gracias a ambos!

Gracias Ruth Reina GTH 2023

Excelente video y felicidades por ese tutorisl... firme contrato para repartir publicidad en los buzones... de forma verbal media jornada pero en la seguridad social me refleja categoria 06 con un porcentaje del 26% .trabajando yo las 8 horas y el jefe dueño de la empresa no me quiere dar copia de lo que yo firme... .ah y reclamarle porque solo el 26 % yo trabajando 8 horas.. me dijo que ya no salga a trabajar y ese mismo me dio de baja.. se puede considerar despido nulo??? A que organismo tengo que acudir para solucionar esto y puedo volver a mismo trabajo que me despidió ¿??

La comunicación interna se gestiona, se direcciona para que sea estratégica. No se da de manera orgánica.

Que fecha de referencia habría que tomar para calcular los 10 meses y medio de actividad y no sobrepasarse

Hola muy buena tu explicación, quisiera saber si me puedes aclarar la siguiente situación: Si se tiene la NIE de estudiante hasta fin del 2024, y se está con un contrato de trabajo indefinido porque el NIE lo permite, antes que venza el Permiso de estudiante puede el estudiante tramitar un nuevo permiso de estadía laboral por cuenta ajena o lo debe solicitar a través del empleador?

La carga de pruebas cae sobre la empresa y es un juez quien dictaminara la procedencia o no

Como se deja un contrato fijo discontinuo ? Sector monitor transporte escolar.

Me parece perfecto pero la mayoría de normas no se cumple, se las comen con papas, y te buscan la forma de quitarte dias o que la norma no es así, más seguimientos a las empresas para que cumplan con la ley

Y si quieren tener una vida social privada? No me parece buena idea.

interesante

Lo de las guardias, plus disponibilidad es un cachondeo. DEBE REGULARSE.

Como funciona es un aplicativo? Cual es el costo y como establecen los parámetros de medición...

Lo primero de todo gracias por el vídeo, muy instructivo. Después de la zanahoria viene el palo, me tenéis que dar información sobre facultativos que te dan de baja por amor al arte, porque la mía reposo 24h muriéndome.

Es interesante el que en la empresa se tenga alguien con quien poder expresar lo que sentimos, para lograr una felicidade laboral, tambien es importante que los lideres sean empaticos con sis coaboradores, el darle una pakmadita, felicitarlo, etc, son medio que ayudan al progrso de las actividades y el logro de las metas

Errores.emplrador no dar preaviso Si tiene una debilidad manifiesta permiso ministerio de trabajado.

Me encantó, una Mayte necesitamos en todas las organizaciones :)

Buen video profe aura GTH-2023

Pero no hablas de manera individual, para que una persona pueda identificar y arreglar sus conductas. Hablas dirigiéndote a un jefe para que separe a las personas por grupos y que ellos mismos se identifiquen unos a otros.

Muy interesante video, y sobre todo la explicacion

Me agrado mucho, ! gracias por compartir

En España nunca va pasar esto de la gran renuncia, no hay trabajó, mucha miseria

❤❤❤

Mariana t GTH -2023 gracias por el vídeo

Leídi c GTH-2023 MIL GRACIAS POR LA INFORMACIÓN DE MUCHA AYUDA.